Hoyck is back! Frank E. Hoyck ist zurück und bringt Verstärkung mit. Nach zwei Jahren ruhender Geschäftstätigkeit lebt Hoyck Management Consulting (HMC) wieder auf. Gemeinsam mit einem Team aus erfahrenen HR-Profis setzt HMC die erfolgreiche Beratungstätigkeit im Bereich HR-Management fort.
Mit Güldem Demirer, Viktor Beyfuss und Jens Gehrmann konnte HMC drei erfahrende HR-Profis als Associate Partner gewinnen, die jeweils unterschiedliche Expertisen aufweisen.
Dr. Güldem Demirer, Kauffrau, ist eine interkulturell versierte Expertin für internationale HR-Lösungen mit über 17 Jahren Konzern- und Führungserfahrung bei Global Playern der IT- und TK-Branche; bei T-Mobile International, T-Systems International und der Deutsche Telekom AG. Als Leiterin Compensation & Employee Benefits, Global Mobility Management, Organizational Design und als Interim HR-Direktorin in China sowie Projektmanagerin in Malaysia, hat sie als Six Sigma Blackbelt sowie versiert im Einsatz agiler Managementtechniken globale Teams gesteuert. Seit 2018/2019 ist Güldem als Beraterin mit globalem Netzwerk aktiv.
Dr. Viktor Beyfuß, Theologe & Soziologe, war als Führungskraft und Vergütungsmanager bei Banken sowie auch als Berater bei einer Big 4-Beratungsgesellschaft und bei respondeo tätig. Schwerpunkte seiner Tätigkeit sind die Entwicklung, Einführung und Anpassung von nationalen und internationalen Vergütungssystemen und die Bewertung interner Funktions- und Gehaltsstrukturen auf Basis von Stellenbewertungssystemen. Dazu hört die Initiierung, Planung und Steuerung aller mit den Änderungen von Vergütungs- und Risikomanagement einhergehenden Veränderungsprojekten, sowohl in einer Zentrale als auch in den Niederlassungen bzw. Landesgesellschaften von Unternehmen.
Dr. Jens Gehrmann, Soziologe, war vor Gründung der HR2 – Hochzwei GmbH, einer auf grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze spezialisierten Beratung, Leiter Personal & Organisation der Porsche Automobil Holding SE sowie Leiter Personalpolitik & Personalcontrolling der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG. In dieser Funktion war er für die Themen Führungskräftebetreuung, Compensation & Benefits für Führungskräfte, grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze sowie für Personalcontrolling & Berichtswesen verantwortlich.
Unser neu gegründetes Team aus HR-Profis freut sich, Ihnen in allen Fragen des HR-Managements mit langjähriger Praxiserfahrung und Enthusiasmus unter die Arme greifen zu können. Wir beraten Sie persönlich – ohne „Jugend forscht“.