Senkrechtstarter: her zu uns

Als erfolgreiche Beratung im Human Ressources Consulting suchen wir Persönlichkeiten, die unsere Begeisterung für HR Themen teilen und dafür brennen, ihre persönliche und fachliche Exzellenz erfolgreich für unsere Kunden unter Beweis zu stellen. In unserem Team profitieren wir gegenseitig von unseren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen und entwickeln uns mit jedem Projekt und in jeder Rolle permanent weiter. Wollen Sie unsere Wachstumsstrategie in den Bereichen Talent und Performance Management, Compensation & Benefits sowie HR Strategie erfolgreich mitgestalten, dann kontaktieren Sie uns!

Zur Mitarbeit in unseren vielfältigen und spannenden Kundenprojekten suchen wir für mindestens sechs Monate einen

Werkstudenten (m/w/d)

Wir bieten

  • Einblick und Mitarbeit in abwechslungsreiche nationale und internationale Projekte bei spannenden Kunden unterschiedlicher Branchen und Größe
  • Einbringen und Erproben ihrer persönlichen Fähigkeiten und ihres Studien Know-hows in Kundenprojekten und Recherchetätigkeiten zu aktuellen Themen des HR Bereichs
  • permanentes Lernen und persönliche Weiterentwicklung in einem Team von erfahrenen HR-Praktikern
  • Flexible Arbeitszeiten an mindestens 16 Stunden pro Woche

Wir suchen

  • Immatrikulierte Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder verwandten Disziplin, die ihren Bachelor erfolgreich abgeschlossen haben und einen Master-Abschluss anstreben
  • Menschen, die Spaß an HR Themen und am Umgang mit Kunden haben
  • Absolventen, die basierend auf sehr gute Excel- und Power Point Kenntnissen unsere Kundenprojekte aktiv mit kreativen Ideen und analytischem Geschick unterstützen

Kontakt:

Wenn Sie – ebenso wie wir – für HR Themen brennen und es Ihnen Spaß macht, Ihr persönlichen Fähigkeiten und Ihr theoretisches Know-how in einem erfolgreichen Beraterteam unter Beweis zu stellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:

karriere@hoyck.com